企业需要交残保金了，不知道河北上年度职工年平均工资数，原来在这里

企业需要交残保金了，不知道河北上年度职工年平均工资数，原来在这里juL
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　　残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期；7至9月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可延长至12月底。凡2015年1月1日以后新注册企业，在职职工总数20人以下（含20人），安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商登记注册之日起3年内，享受免征残保金的优惠政策。juL
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　　我省规定安置残疾人就业的比例为不低于上年度单位在职职工人数的1.5%。安排一名盲人或重度肢体残疾人，按安排两名残疾人计算。本行政区域内安排对象不足的，经当地残疾人工作协调委员会批准，可按实有残疾人数量降低就业比例。征收标准为：(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数－在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。对暂未达到残疾人就业比例的单位，按规定向各级地税机关缴纳保障金。按比例安排残疾人不足一人的单位，按比例差额计算缴纳。juL
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　　单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。juL
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　　在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。juL
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　　上年度本地区职工年平均工资是指各市、县(市)统计部门公布的上年度职工年平均工资数。juL
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　　2015年全省城镇单位就业人员平均工资 河北省残保金缴纳文件http://www.wenzhaihui.com/egyx/kjcs/2016-08-08/13968.htmljuL
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　　一、2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元juL
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　　2015年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，与2014年的45114元相比，增加了5807元，增长12.9%。其中，在岗职工平均工资52409元，比上年增加6170元，增长13.3%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.6%。juL
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　　分设区市看，全省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定市（含定州市）48422元、承德市47290元、张家口市46987元、衡水市46342元、邢台市45387元、邯郸市44930元。其中，石家庄市（不含辛集市）53830元，保定市（不含定州市）48402元。juL
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　　2015年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为48834元和44681元。juL
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　　分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业中，信息传输、软件和信息技术服务业93983元，是全省平均水平的1.85倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业75489元，是全省平均水平的1.48倍；金融业74795元，是全省平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业19685元，是全省平均水平的38.7%；住宿和餐饮业32836元，是全省平均水平的64.5%；居民服务、修理和其他服务业33368元，是全省平均水平的65.5%。最高与最低行业平均工资之比是4.77:1，比2014年的5.36:1差距有所缩小。juL
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　　分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为52686元，其次是其他所有制单位，为49885元；第三位是集体单位，为40637元。juL
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　　二、2015年城镇私营单位就业人员年平均工资34084元juL
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　　2015年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为34084元，与2014年的31459元相比，增加了2625元，增长8.3%。扣除物价因素，实际增长7.1%。juL
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　　分设区市看，各设区市及省直管县（市）城镇私营单位就业人员年平均工资均达到2.9万元以上。高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家庄市（不含辛集市）35003元，低于全省平均水平的8个市分别是秦皇岛市33439元、沧州市33218元、保定市（不含定州市）33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢台市31327元、邯郸市31052元和张家口市29120元。juL
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　　2015年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为30000元和33672元。juL